光面手套厂家告诉您:劳保用品行业做为传统行业，其发展模式比较单一固定，但随着社会的进步，各个行业都在寻找新的发展思路。目前劳保行业的生产厂家众多，大部分为中小型企业，无论生产方式和运营理念都缺乏科学性和规范性，导致市场上劳保产品质量岑差不齐，价格混乱。现对劳保手套行业的发展模式提出以下建议：
　　1.确定好公司的盈利模式。劳保手套行业最终消费者是劳保用品的使用者，但并非公司的直接购买者。劳保手套厂家的直接购买者一般为中间经销商或者劳保用人单位，可以进行批发和定制两种营销模式。这就需要公司依据生产能力和市场定位选择好哪种盈利模式，依据客户要求定制生产还是常规产品批量生产批发销售，分清主次。
　　2.树立好公司差异品牌。无论什么行业品牌建设都是公司变强变大需要走的道路，树立公司自己的品牌，打造品牌效应，让消费者对公司品牌产生信赖感。品牌的建设是在保证产品质量和服务质量的基础上树立起来的，另外还能够在某一方面特别的突出，让消费者对这一特点有深刻的认识。快盈v500的品牌观念就是打造“耐用舒适”的劳保手套，让消费者内心对顺兴劳保品牌有个耐用舒适的“烙印”。
　　3.运用互联网营销新模式。现如今互联网模式在各行各业都有所涉及，虽然劳保手套行业做电商的很多，但整体效果一般，这就需要公司根据自己的实际情况确定好网络营销的运营模式。确定好是通过互联网推广公司品牌，还是提高线上销售量，是建设自己的推广平台，还是联合大平台。
　　4.不断创新发展模式。没有一成不变的发展模式，不同阶段不同环境都需要选择不同的发展模式，公司要根据自己的发展情况和外界环境不断的探索新的发展模式。另外在产品结构，服务功能，营销渠道都应勇于创新，保持公司的新鲜活力。
　　劳保手套行业的发展不仅仅需要公司做好自己的发展工作，还需要加强市场的监督管理，强化技术开发，不断完善行业标准，提高劳保者自我保护意识等等。